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          2. 企业信息

            上海五年制大专学校

            张老师

            电话:021-31121380

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            2019外地子女报考上海高中参加什么条件

            发布时间:2019-03-10

            上海公办中高职贯通学校、2+3五年制大专全日制;虹桥地段,氛围浓厚;TEL:021-31121380;24TEL:15921811405;招收参加中考的全国初中毕业生、高中毕业学生,无户籍限制。


            在连续几年的“史上”最难就业季中,脱颖而出,被各企业青睐,成为各企业的骨干精英。这是什么原因呢?下面,以上海博达学院为例,?#20040;?#23478;了解一下,五年制如何将学生打造成一名企业骨干精英的。

                一、企业级项目实训,让学生具备“实战经验”
            当今社会环境下,企业已经不再需要仅拿着一纸学历,有名无实的人。他们更加青睐掌握专业技能、拥有专业知识的人才。技能型五年制是以培养“职场精英“为导向,努力塑造学生核心竞争力。技能型五年制的学生在学习理论知识的同时,还有机会接触到真实的企业项目,并由企业经理人手把手传授项?#32771;?#33021;与操作细节,从而掌握丰富的”实战“经验。在未来的岗位竞争中将脱颖而出,成为“职场精英”。

            二、HBDI,让学生选择一个最合适的专业
            想要成为一名被企业“疯抢“的”职场精英“,最重要的一点是选择一个合适的专业。根据了解到的情况,每年的大学毕业生中有40%是因选错专业而造成找不到工作。技能型五年制为保障学生能选择一个合适专业,纷纷拿出了”看家本领“。

                三、复合型培养,使学生具备高薪就业能力
            五年制与传统大专院校相比更加注意培养学生的综合素质和专业技能,努力塑造学生核心竞争力。以 “超复合”人才培养计划为例,学院将从三个方面入手,将学生打造成一名真正的复合型人才。
            1、学院为学生提供了不同方向的精品选修课程,学生在学习本专业课程的同时,还能够学习到其他专业的精品课程,使学生在毕业前就能掌?#23637;?#30828;的专业技能,提高核心竞争力。

                2、学院为毕业生提供专业的企业面试模拟课程,提高学生面试成功率

            根据目前的情况综合出消息,五年制院校每年招收非沪籍初中毕业生名额非常有限,与此同时不少拥有资质的五年制大专学校,名额有限,不外乎博达学?#28023;?#36817;几年以4个班次为主(择优录取);因此那些还在犹豫的?#39029;?#24212;尽早做决定,给孩子创造一个“更好的明天”。



                时间过得很快,转瞬就到了伏暑天。在国?#20351;?#37117;大饭店的高星级饭店运营与管理专业顶岗培训周期也已过半。今天是大暑,意味着魔都的高温魔咒又提升了一个境界。我们参训老师,都克服天气和路程等困难,积极到岗,只为学到更多。而今天,中华职业学校的高艳霞老师、张怀霞老师还有喻伊萍老师的内心尤为激动,那就是:我们不仅在新的部门可以学习到更多,还因为今天我们学校的领导马言标书记和黄芸主席来到酒店看望关心我们。

                   马校长和黄老师切实关心我们的培训和生活状况,特别对上周四刚参加义务献血,周一就放弃休息照常进入企业学习的张怀霞老师和喻伊萍老师表达了最真切的关心。同时对于克服酷暑天气的参训教师予以最深情的问候,在了解我们参训生活状况的同时,温馨提示我们要注意防暑,?#23637;?#22909;自己。两位领导还?#25216;?#20102;人力资源总监Reina,询问参训教师的培训状况,并?#34892;?#37202;店给老师一个成长的?#25945;ǎ?#26399;待酒店和学校能有机会互相交流合作,促进酒店和学校相关专业的发展。最后,在培训部经理Emliy的引导下,马校长和黄老师还参观?#21496;?#24215;,对贵?#23395;?#24215;的文化有了更深入的了解。

                    此次领导的到来,让我们知道,学校很关注我们参训教师的发展,我们从来都不是一个人在克服种种困难不断前行,我们有市教委、承办学校、贵?#23395;?#24215;和学校各方的关心和帮助,我们能带着各方对我们的期待与支持,保?#26102;?#37327;地完成参训任务。 

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